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深圳大学电化学/能源/材料博士后招聘

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深圳大学材料学院电化学实验室高薪招聘博士后(年薪税后至少25.7万),具体博后课题可根据博士后研究兴趣及实验室大方向商量确定。
合作导师为加拿大阿尔伯塔大学化工与材料系骆静利院士(主要研究方向为:1.电化学能源材料与器件-电催化剂、固态电解质、燃料电池、金属-空气电池、电化学陶瓷膜反应器等,2.腐蚀)和深圳大学材料学院符显珠教授(主要研究方向为:1.电化学-电池、电催化、电合成、超电容、传感器、化学镀/电镀等,2.电子材料-导热材料、导电材料、PCB化学品等)。
欢迎具有化学、化工、材料、计算等相关专业背景者申请(注意根据深圳市要求,年龄要小于35岁),个人简历请发送至邮箱electrochemlab@qq.com或者xz.fu@szu.edu.cn,谢谢!
博士后具体待遇情况如下:
1)聘期2年;
2)按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准,12万元/年(税后);
3)深圳大学提供每年8.4万元生活津贴,按月发放;
4)深圳大学提供住房补贴 (2240/月,免税) 同时享受学校中级教师的住房待遇;
5)每月200元误餐补贴,每年发放10个月;
6)导师每月发放不少于2000元科研津贴;
7)根据发表论文档次和项目情况再给与相应奖励(例如完成博后出站要求后,1篇1区奖3万,JMCA、JPS、EA等就是1区);
8)申请者年龄小于33周岁,博士毕业时间一年以内,且发表过3篇二区论文含以上或在Top200的大学获得博士学位,可额外获得2000每月的奖励补助;
9)优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师;
10)出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元的住房补贴;
11)海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费;
12)按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。


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