考事业单位替补问题
遇到这样一种情况：经过面试后，面试成绩第一名可以参加考核，然后体检，但是第一放弃体检。这样第二名可以替补。面试第二没考核。按招聘公告，体检不合格的可以依次替补，就是说有没有参加考核对能否替补体检没有影响。现在问题是，用人单位在需要体检替补的情况下取消了岗位招聘，人社局没有收到取消替补的通知，人社说是否能替补由用人单位决定，要与他们沟通。沟通过没有作用。这种情况下应该怎么办？用人单位能单方决定取消替补吗？可以联系纪委吗？纪委是对人社的，不确定对用人单位是否有效。
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京公网安备 11010802022153号
好
招一个人，两个人面试，面试第二。后来说是要替补需要放弃人写保证交给用人单位，然后考核，合格后经领导批准再决定替补。放弃的那位没交保证书，也没办法联系。考核对象是1:1，所以先要考核后才能体检，这个解释是合理的。放弃的考生交不交保证书这边就没办法得知了，又不能联系到他。
是这么回事的我写过放弃书。先发一个短信过去表明我放弃了（这个主要是赶时间）。然后又传真一份手写的放弃书，并标明身份证号，时间等乱七八糟的。人社局还说过，如果我不写，或没在规定时间交过去，这个岗位是自动作废的。你得让人社局联系放弃的那位的，你自己怎么联系的到？
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运气差点
那就有可能是没在规定时间交，然后岗位作废。公告上还有“因考生个人原因放弃体检或体检不合格，从报考该岗位人员中按综合成绩由高分至低分依次递补”就算体检前不让递补，体检过后还是应该有这个程序。这是体检前岗位就作废了。因为联系的是用人单位，他们不帮联系放弃的考生也不能提供联系方式。人社局不管说由用人单位决定。现在弄明白了就是像掉进了一坑。这坑主要是放弃的考生挖的，面试的时候大家都猜测他会放弃，结果真的放弃了，只是没早点放弃
，
收到坏消息的通知，感谢通知我的人，谁不喜欢告诉别人好消息，愿意告诉我坏消息的人表明他对我关心过。
再收到了详细的解释，感谢安慰我的人。
换个心情，这事翻篇了。
还有金币，进来看到记得拿。