如何委婉处理这件事
在体制内工作,刚来,被安排到一个跑腿的工作,近三年的工作经验在现在的工作范围内基本上用不着,说实话,心里是有失衡的。本是A部门的员工,但却为B部门的一个上司跑腿。刚来,工作还没那么满。幸得A部门一上司信任,让我帮她写材料,发挥了我的特长,所以我兼顾该上司偶尔帮忙的要求和B部门的跑腿工作,稍微累点,但很开心。但最近B部门的上司说让我调到B部门,让我帮他写材料,甚至当着我的面直接跟副院长说了把我调到B部门的意愿。唉,说实话,我想写材料,但总觉得我跟B部门的上司气场不合,大家对他能力也有怀疑,负能量也有点多,我这负能量的人真不想再接近负能量的人了,A部门的上司为人和善,且一直鼓励,相信我,A部门的工作氛围好,所以很想留A部门,但不知怎么表达才能更好地处理这件事,所以,真诚求助,想听听大家的意见。谢谢了先!
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