当前位置: 首页 > 博后之家 >西安交通大学纳米技术研究所招聘启事

西安交通大学纳米技术研究所招聘启事

作者 christian_
来源: 小木虫 2500 50 举报帖子
+关注

一. 导师介绍
      方吉祥教授/博士生导师,纳米技术研究所所长,西安交通大学“腾飞”特聘教授,教育部新世纪优秀人才,陕西省青年科技新星,德国洪堡学者。2007年在西安交通大学获得博士学位,其博士论文获得全国百篇优秀博士论文提名奖。2008-2010在德国Karlsruhe纳米技术研究所工作,获洪堡学者。2007年获得陕西省人民政府颁发的科学技术二等奖。2012年获陕西省青年科技新星称号。先后主持国家自然科学基金面上项目2项,教育部新世纪优秀人才项目,教育部博士点基金项目,陕西省青年科技新星项目和西安交通大学腾飞人才计划等科研项目。
      目前已发表高水平论文60余篇,被引用1800余次。其中第一作者或通讯作者论文40余篇,影响因子(IF)大于10的论文11篇。其中Chem. Soc. Rev. 1篇,Nature Communications 1篇, Advanced Materials 1篇,Nano Letters 2篇,Nanotoday 2篇,ACS Nano 1篇,Advanced Functional Materials 1篇,NPG Asia Materials 1篇, Biomaterials 2篇,Small 2篇,ACS Catalysis 1篇等。获得授权国家发明专利3项。参加国际会议20次, 10余次做特邀报告,6次做分会主席。担任包括Scientific Report及光散射学报等多个国内外学术期刊编委会成员。多次接受邀请作为多个国际期刊的审稿人,包括JACS, AngewChem, Nano Letters, Advanced Materials, ACS Nano, Small, Biomaterials, NPG Asia Materials等十几种国际知名期刊累计审稿超过100余次。

      课题组主页:http://gr.xjtu.edu.cn/web/jxfang

二.实验室条件及研究方向
      西安交通大学纳米技术研究所成立于2014年,隶属于西安交通大学电子信息工程学院,实验室获985经费的重点建设,已购置400多万的各类实验仪器设备,目前正在调研购置100多万的新的仪器设备和计算平台。现有重要仪器设备有:原子力与拉曼光谱联用设备,荧光-暗场-拉曼-PL光谱系统,便携式拉曼光谱仪,电化学工作站及附属温控等设备,紫外-可见光谱仪,锂电测试系统,手套箱,超纯水制备设备等。
      研究方向:
      1.        纳米材料合成与机理
      2.        贵金属等离激元纳米光学
      3.        表面增强拉曼光谱技术及其应用
      4.        纳米材料在生物医学中的应用

三.招聘岗位及要求
(1)青年拔尖人才
      在海内外著名高校或研究机构取得博士学位;年龄一般为40周岁以下,且在取得博士学位后具有两年工作或博士后经历。在所从事领域已取得突出的学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,已获得学术界同行的高度认可。具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。

(2)讲师及副教授
      在海内外著名高校或研究机构取得博士学位;在相关学术领域取得明显业绩;讲师应聘者一般不超过32周岁,副教授应聘者一般不超过35周岁,且需要在取得博士学位后具有两年工作或博士后经历。

(3)博士后
      取得博士学位;在相关学术领域取得明显业绩;不超过35周岁。

四.待遇
(1)青年拔尖人才
      纳入学校事业编制,聘为教授或研究员。学校为入选者提供极具竞争性的年薪。特别优秀者,待遇可面议。提供充足的科研资源支持,及相适应的科研启动费。获得硕士研究生和博士研究生指导教师资格,并配套专属研究生招生指标。为入选者提供丰厚的一次性安家费,为其子女提供优质的教育资源,同时入选者可租住或购买学校住房。学校和研究所支持申报“青千”、“青年长江”、“青拔”、“优青”等项目。

(2)讲师及副教授
      讲师薪酬为16万元/年(税前,下同),副教授薪酬为22万元/年,由学校提供,按月发放。子女就学、医疗、养老及住房公积金等福利享受教职工同等待遇;可租住学校过渡房或享受租房补贴。学校提供一定数目的安家费和科研启动费。

(3)博士后
      博士后的收入由学校提供的基本薪酬、陕西省生活补助以及团队或导师生活补贴组成。其中,特别资助博士后的收入一般不低于33万元/年,外籍博士后一般不低于21万元/年,专职科研博士后不低于16万元/年。另外,本课题组还会对优秀的博士后提供一定的资助,具体数额面议。
      学校将为博士后缴纳社会保险和住房公积金(为外籍和港澳台地区博士后购买商业保险),提供公寓住房、子女入学等待遇。博士后实行合约管理,进站后认定为助理研究员职务;在站期限一般为2年,根据研究工作需要最长可延至6年;符合出站条件且满足应聘条件者,可随时应聘学校各类教师或研究岗位。

五.应聘方式
      有意者请将个人简历(包括个人情况、教育经历、研究经历、科研能力、技术背景、论文成果目录等)发送至邮箱:jxfang@mail.xjtu.edu.cn 返回小木虫查看更多

今日热帖
  • 精华评论
猜你喜欢
下载小木虫APP
与700万科研达人随时交流
  • 二维码
  • IOS
  • 安卓