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深圳大学分子识别与生物传感实验室博士后招聘
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深圳大学分子识别与生物传感实验室招聘生物传感分析方向博士后（年薪大于32万，海外博士另可申请160万房补） 深圳大学化学与环境工程学院位于深圳大学西丽校区，与深圳大学生命与海洋学院、医学部、材料学院相邻，建设有深圳大学西丽测试中心。硬件设施齐全，教学科研环境良好。本实验室主要发展生命分析化学特别是分子识别与生物传感研究方向，为粤港澳大湾区精准医疗和分子诊断研究发展提供助力。目前课题组研究工作走上正轨已经发表多篇大类一区sci封面论文，并与南开大学、武汉大学、湖南大学、北京理工大学、布鲁克大学等分析化学课题组建立了良好的合作关系，未来将积极参与深圳大学建设一系列生命分析化学的院士工作站和研究中心。由于研究工作需要，现招聘博士后研究人员数名。 一、应聘条件 （1）近年内已获得或即将获得博士毕业证书和学位证书； （2）具有较强的科研创新能力及英语写作能力，在相关方向发表过2篇二区以上学术论文； （3）具有优良的团队合作精神。 （4）研究方向：1. 生物传感分析（dna、蛋白质、细胞） 2. dna纳米技术 3. 液态活检技术 4. 适配体传感 二、博士后聘期待遇： 工作单位：深圳大学化学与环境工程学院 固定聘期2年，可以协商期间在国外高校合作培养半年至一年 ； 税后基本年薪31.8-34.2万； 若入职广东省博士后联合工作站最高可提供38万年薪。 合作导师简介：https://chem.szu.edu.cn/info/1096/1528.htm 出站条件：发表jcr一区期刊论文1篇，或jcr二区期刊论文2篇，或jcr三、四区期刊论文4篇。 备注：分区采用中科院分区，大区小区都算，就高不就低。例如某期刊a大类工程技术二区，小类仪器仪表一区；某期刊b大类工程技术一区，小类纳米材料3区。则期刊a、b发表论文都按一区算。 1. 基本待遇： a）按深圳大学博士后管理规定，每月由学校发放博士后研究人员工资7000元rmb，住房补贴2240元rmb，并按中级教师住房待遇； b）入站后深圳市政府一次性发放18万元rmb的博士后津贴（免税），中期考核后再发放18万； c）课题组每月发放2000元的科研津贴； d) 每月350元用餐补贴，每年发放10个月。 备注： a）深圳市每年18万免税津贴发放方式为：成功办理入站手续后做开题报告，开题报告通过后一次性发放18万，通过中期考核后再一次性发放18万。中期考核取决于是否认真开展了导师安排工作，由导师决定是否通过。 b）学校每月7000部分需缴纳五险一金，并扣少量税。 2. 满足特定条件的奖励待遇： 如果满足以下条件，学校额外每月增加2000元奖励工资： a）进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。 b） 以下二项符合其中一项： （i）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。 （ii）在博士期间发表3篇jcr二区以上学术论文的。 3. 满足出站基本条件后的超额科研工作量按以下规定学校学校予以奖励 a） 项目奖励：成功申请到国家自然基金（含青年基金）每项奖励1万元； b） 超额论文奖：满足出站基本条件外发表论文，按特等奖（nature子刊、或if>15期刊）1篇10万，一等奖（一区论文）1篇奖励3万，二等奖（二区论文）1篇奖励1万元。 备注：论文奖励需本人为第一作者（不含通讯作者）、深圳大学为第一完成单位的科研成果。以共同第一作者发表的论文，计算奖励时按共同贡献人数平均计算，即共3人为共同第一作者，则申报奖励金额的1/3。 4. 出站后一些问题说明： a）申请留校的基本条件：在站期间申请到国家自然基金青年基金。 b）博士后出站留深工作，可享受深圳市有关规定的待遇：有30万元补贴。工作3年可申请深圳市高层次人才，享受160万住房补助。具有国外学历者可申请深圳市孔雀人才计划，有160-200万的奖励津贴。具体深圳市孔雀计划认定标准见网页：http://www.gaoxinbutie.com/haiwairencai/ 联系方式 e-mail: yzliu@szu.edu.cn 刘老师（有意者请将简历发送至此邮箱，名额有限招满即止） 应聘材料： 个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档；简历命名方式：姓名-毕业院校-拟应聘研究方向。 |
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