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第九期OB-HRM论文写作工作坊（长沙）
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第九期OB-HRM论文写作工作坊将于2023年7月7-9日在湖南长沙举办，工作坊交流内容涵盖论文Idea产生、理论建构、实证研究设计、期刊选择与投稿、评审意见应对等，活动面向全国高校教师、硕博士研究生，本期工作坊邀请顶刊论文发表学者线下交流，项目由中南大学人力资源研究中心和湖南省人力资源管理学会发起，6 月 30 日前报名可享受早鸟价 2800 元/人，学生 2500 元/人（含教学费用、资料费、场地费、7-9日午餐费等，住宿费、交通费自理）。 工作坊内容大纲： 模块1：发现好的研究问题（好的研究问题的定义、研究问题的重要性和新颖性、问题与理论和实践的相关性） 发现好的研究问题的途径（现象驱动法、方法驱动法、灵感驱动法、文献驱动法） 模块2：理论建构 理论建构的过程与方法（理论建构的社会过程、发现并选择科研问题、做出理论贡献的途径、理论建立过程中的演绎和归纳） 理论建构的理论描述（讲述一个好的故事、概念之间建立联系、为研究假设进行推理、构建统观视角/理论） 模块3：潜增长曲线模型（潜增长曲线模型的特点与优劣势、潜增长曲线模型的使用条件、潜增长曲线模型的使用步骤MPLUS代码、潜增长曲线模型的应用实例） 模块4：潜变化分数模型（潜变化分数模型的特点与优劣势、潜变化分数模型的使用条件、潜变化分数模型的使用步骤MPLUS代码、潜变化分数模型的应用实例） 模块5：以人为中心的研究论文写作与发表（ “以变量为中心”的研究方法的局限、 “以人为中心”的研究方法的特点与优势、“以人为中心”的研究方法的应用示例、 “以人为中心”的研究的数据处理） 模块6：论文投稿与修改、交流分享、青年学者论坛 咨询联系方式：单老师19892933703（微信同） |
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